|
|
|
|
|
|
Indholdsområde: Kommunikation, ledelse og organisation
Uddannelsesretning: Projektledelse og organisationsudvikling
Titel: Projektet som arbejdsform
Modulnummer:
Oprettet / ikke oprettet:
Kompetencemål: Målet er, at den studerende udvikler kompetencer til at
• udvikle en forståelse for projektarbejdsformen og de muligheder og
begrænsninger, den indebærer som en ad hoc organisering
• træffe og begrunde beslutninger om projektarbejdets særlige dynamik
• fungere som henholdsvis projektdeltager og projektleder.
Indhold: Teoretisk og historisk baggrund for projektarbejdsformen.
Særlige kvalitative kendetegn ved projektarbejdsformens organisering,
formål og dynamik.
Forskellige projekttyper: Organisationsudvikling, kvalitetsudvikling,
pædagogisk udviklingsarbejde, personaleudvikling kompetenceudvikling,
produktudvikling med mere.
Interne og eksterne interessenter i projektarbejdet.
Projektarbejdsformen og de særlige krav der stilles til projektdeltagere,
projektgruppen, projektlederen og den omgivende organisation.
Projektgruppens sammensætning og samlede kompetencer.
Proces, indhold, produkt og forankring af resultatet.
Metoder til dokumentation, beskrivelse og evaluering i projekter og
udviklingsarbejde.
Videns- og erfaringsopsamling.
Læringsprocesser og formidling.
Projektarbejde som forandringsstrategi: magt og etik.
Ugedag og tidspunkt: -
Periode: Uge 2-21 2008
Heltid/Deltid: Deltid
Studieform: Virtuel PD
Undervisningssted: -
Pris: 6.550,-
Note:
Lærer / vejleder: Lektor Henning Linderoth
Eksamensform: Skr. opgave (max 12 sider)
Bedømmelsesform: 7-trins-skalaen
Ekstern/intern bedømmelse: Ekstern bedømmelse/censur
|
|
|
Sidst redigeret
12-03-2007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
